Si llevas tiempo pensando en optar a un empleo público estable, con buen horario y sin necesidad de una carrera universitaria, las oposiciones a Correos pueden ser exactamente lo que estás buscando. En este artículo te contamos todo lo que necesitas saber: cuándo se prevé la convocatoria, las plazas disponibles, los diferentes puestos a los que puedes optar, los requisitos, el temario, cómo funciona el proceso y cómo puntúan los méritos.

En Laurus Oposiciones llevamos años ayudando a personas de Chiclana, la Bahía de Cádiz y toda España (en modalidad online) a preparar estas oposiciones con éxito. ¡Sigue leyendo!

 

¿Cuándo se prevé la convocatoria de Correos 2025-2026?

La próxima convocatoria de oposiciones a Correos es una de las más esperadas del panorama del empleo público español. Aunque todavía no se ha publicado la convocatoria oficial en el BOE (Boletín Oficial del Estado), las noticias son muy positivas.

📌 Lo más importante que debes saber sobre el calendario:

 

▶  Correos y el sindicato CCOO firmaron un Acuerdo Marco plurianual 2025-2028 que garantiza varias convocatorias de ingreso fijo durante este periodo.

▶  La primera fase del proceso se prevé que se resuelva a lo largo de 2026.

▶  El plazo de inscripción suele ser muy corto (apenas 10 días hábiles), por lo que conviene estar preparado desde ya.

▶  Para estar al tanto, sigue la sección «Personas y Talento» de la web oficial de Correos y el BOE.

 

La clave es clara: no esperes a que salga la convocatoria para empezar a estudiar. Cuando se publiquen las bases, los plazos son ajustados y quienes lleven meses preparándose partirán con una ventaja decisiva.

 

¿Cuántas plazas se esperan?

Esta es, sin duda, una de las preguntas más repetidas. Y la respuesta es muy esperanzadora:

🎯 Se prevén más de 4.000 plazas de empleo fijo para personal del Grupo Profesional IV

 

En la última convocatoria de 2023 se ofertaron 7.757 plazas, lo que convirtió a Correos en una de las mayores ofertas de empleo público de España. Esta nueva convocatoria busca cubrir las vacantes generadas por los ejercicios 2022 y 2023 aún pendientes, además de las necesidades derivadas del plan de salidas (jubilaciones y reestructuraciones).

Es importante destacar que la distribución exacta de plazas por provincia y puesto de trabajo se publicará en el segundo desarrollo de las bases. La oferta tendrá ámbito provincial, lo que significa que podrás elegir la provincia en la que deseas trabajar.

 

Los tres puestos de trabajo: ¿a cuál me presento?

La convocatoria de Correos contempla tres categorías de puestos de trabajo dentro del Grupo Profesional IV (Personal Operativo). Puedes presentarte a más de uno abonando la tasa de inscripción por cada uno de ellos. A continuación, te explicamos en qué consiste cada uno:

1. 📮 Personal de Reparto (Cartería)

Es el puesto más numeroso de la convocatoria. Se divide en dos modalidades:

Reparto 1 — Motorizado: Entrega de correspondencia y paquetería utilizando motocicleta o vehículo de 4 ruedas, tanto en zonas urbanas como rurales.

Reparto 2 — A pie: Entrega domiciliaria de correspondencia y paquetería en zonas urbanas, sin vehículo motorizado.

Funciones principales del personal de Reparto:

• Entrega de cartas, paquetes y otros envíos postales
• Clasificación de envíos en la unidad de reparto correspondiente
• Atención básica al destinatario
• Gestión de intentos de entrega y avisos de llegada
• Uso de dispositivos electrónicos para la gestión de rutas

Requisitos específicos para Reparto:

• Reparto 1 (motorizado): Carné de conducir tipo A1 o superior para motocicleta, o tipo B para vehículo de 4 ruedas
• Reparto 2 (a pie): No se exige carné de conducir, aunque en algunos casos puede ser valorado como mérito
• Buena condición física para el desempeño de la jornada

 

2. 🏢 Personal de Atención al Cliente

Este puesto tiene como escenario principal las oficinas de Correos abiertas al público. El trabajo combina tareas administrativas con atención directa a los ciudadanos.

Funciones principales de Atención al Cliente:

• Admisión y registro de envíos de correspondencia y paquetería
• Venta de productos y servicios postales (sellos, cajas, embalajes…)
• Gestión de envíos certificados, urgentes y paquetería
• Información al público sobre tarifas, productos y servicios
• Tramitación de giros postales y servicios financieros básicos
• Gestión de reclamaciones y consultas

Requisitos específicos para Atención al Cliente:

• No se exige carné de conducir para este puesto
• Se valora especialmente la titulación universitaria en la fase de méritos (a diferencia de los otros puestos)
• Se requieren aptitudes para el trato con el público y habilidades comunicativas

 

Nota: Para superar el examen de este puesto se exige un mínimo de 60 preguntas correctas (frente a las 55 requeridas para Reparto y Clasificación), lo que refleja el perfil más específico del puesto.

 

3. 📦 Agente de Clasificación

El Agente de Clasificación trabaja principalmente en los Centros de Tratamiento Automatizado (CTA) de Correos. Son instalaciones logísticas donde se procesa y clasifica grandes volúmenes de correspondencia y paquetería. El horario suele ser nocturno o de madrugada, lo que puede suponer un complemento salarial adicional.

Funciones principales del Agente de Clasificación:

• Clasificación manual y automatizada de envíos postales
• Carga y descarga de paquetería y correspondencia
• Manipulación y preparación de envíos para su distribución
• Operación de maquinaria y cintas transportadoras en los CTA
• Control de calidad del proceso de clasificación

Requisitos específicos para Clasificación:

• Carné de conducir tipo B (coche), aunque puede variar según la convocatoria
• Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos o de madrugada
• Capacidad física para tareas de carga, descarga y manipulación

 

Requisitos generales para todas las plazas

Una de las grandes ventajas de las oposiciones a Correos es que sus requisitos son accesibles para una amplia parte de la población. No se exige titulación universitaria ni experiencia previa. Estos son los requisitos comunes para los tres puestos:

• Tener nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o derecho a trabajar en España
• Tener cumplidos los 18 años de edad en la fecha de presentación de la solicitud
• No existe límite de edad superior (hasta la jubilación forzosa)
• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o titulación oficial equivalente
• No haber sido despedido disciplinariamente de Correos ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
• No mantener en la actualidad una relación laboral fija con Correos
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto

 

💡 IMPORTANTE: No se exige certificado de idiomas, experiencia previa ni formación complementaria como requisito de acceso. Esto convierte a las oposiciones de Correos en una de las más accesibles del empleo público español.

 

El temario: 12 temas para tu plaza fija

El temario de las oposiciones a Correos es uno de los más manejables del empleo público. Consta de 12 temas y se centra exclusivamente en la operativa, productos y normativa de Correos. No incluye temas de Constitución Española, legislación general ni otras materias que sí aparecen en otras oposiciones, lo que facilita enormemente su preparación.

Correos publica su propio material de estudio oficial en su web, y el examen se basa exclusivamente en dicho documento. Esto aporta seguridad y claridad a la hora de prepararte.

Los 12 temas del temario oficial de Correos

• Tema 1 — Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales vinculadas a Correos. Organización del Grupo Correos.
• Tema 2 — Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad.
• Tema 3 — Productos y servicios de Correos: correspondencia, paquetería y e-commerce.
• Tema 4 — Servicios financieros de Correos: giro postal, transferencias y otros servicios.
• Tema 5 — Procesos operativos: admisión de envíos postales y sus fases.
• Tema 6 — Tratamiento y clasificación de envíos. Centros de tratamiento automatizado (CTA).
• Tema 7 — Transporte y distribución de envíos. Rutas de reparto.
• Tema 8 — Servicios internacionales: normativa aduanera y envíos al extranjero.
• Tema 9 — Atención al cliente: calidad del servicio, reclamaciones y gestión de incidencias.
• Tema 10 — Herramientas digitales y tecnología en Correos. Servicios digitales y certificados electrónicos.
• Tema 11 — Prevención de Riesgos Laborales (PRL) aplicada al entorno de trabajo en Correos.
• Tema 12 — Medio ambiente y sostenibilidad en Correos.

 

📚 En Laurus Oposiciones trabajamos con el temario oficial de Correos, actualizado y estructurado para que aproveches cada hora de estudio al máximo. Clases disponibles en modalidad Online y Presencial en Chiclana.

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¿Cómo funciona el proceso selectivo?

El proceso de selección de Correos es un concurso-oposición, lo que significa que la nota final combina el resultado del examen con una puntuación adicional por méritos. Este sistema da oportunidades tanto a quienes tienen experiencia como a quienes parten desde cero con una buena preparación.

Fase 1: La prueba tipo test (oposición)

Es la fase eliminatoria y la más importante. Consiste en un cuestionario tipo test de 100 preguntas con 4 opciones de respuesta (solo una correcta), que deberás completar en 110 minutos.

La distribución de las preguntas es la siguiente:

• 90 preguntas del temario oficial de Correos
• 10 preguntas psicotécnicas (aptitud razonamiento lógico, verbal y numérico)

Para superar la prueba y continuar en el proceso:

• Reparto y Clasificación: mínimo 55 preguntas correctas (puntuación máxima 63 puntos)
• Atención al Cliente: mínimo 60 preguntas correctas (puntuación máxima 60 puntos)

Los errores no penalizan, por lo que se recomienda responder todas las preguntas aunque no estés seguro de la respuesta. Esta es una diferencia importante respecto a otras oposiciones.

Fase 2: Valoración de méritos (concurso)

Una vez superada la prueba, se entra en la fase de méritos. Aquí se valoran una serie de circunstancias personales y profesionales que pueden sumar hasta un máximo de 40 puntos adicionales. Esta fase es crucial y puede marcar la diferencia entre conseguir la plaza o no.

Entre los méritos que se valoran habitualmente encontramos:

• Antigüedad: haber trabajado en Correos (como personal temporal o en bolsa de empleo) desde la fecha de referencia de la convocatoria
• Desempeño del puesto de trabajo en la provincia solicitada (experiencia territorial)
• Conocimiento de idiomas: acreditar niveles de inglés u otras lenguas oficiales
• Formación complementaria: cursos relacionados con el ámbito postal, logística, atención al cliente…
• Carné de conducir tipo A1 o B (según el puesto)
• Titulación universitaria: exclusivamente para el puesto de Atención al Cliente

 

💡 CONSEJO CLAVE: No esperes a que salga la convocatoria para gestionar tus méritos. Matricúlate ya en cursos homologados, certifica tus idiomas, asegúrate de tener el carné en regla… ¡Todo suma!

 

Fase 3: Adjudicación de plazas

La puntuación final de cada aspirante se obtiene sumando los puntos del examen más los puntos de méritos. Con esa puntuación total se elabora la lista definitiva de aprobados y se adjudican las plazas. Los aspirantes pueden indicar sus preferencias de provincia y puesto, y la adjudicación se realiza por orden de puntuación.

Fase 4: Reconocimiento médico y periodo de adaptación

Tras la adjudicación, los seleccionados deberán superar un reconocimiento médico que acredite su capacidad funcional para el desempeño del puesto. Finalmente, los incorporados realizan un periodo de formación y adaptación antes de su alta definitiva como personal laboral fijo de Correos.

 

¿Qué puntúan los méritos y cómo maximizarlos?

La fase de méritos puede suponer hasta 40 de los 100 puntos posibles del concurso-oposición. Esto significa que un opositor con buena preparación académica y méritos bien documentados tiene muchas posibilidades de superar a candidatos que hayan obtenido mejor nota en el examen pero no tengan méritos acreditados.

Estas son las principales vías para acumular méritos:

1. Experiencia en Correos

Si has trabajado en Correos (ya sea como interino a través de bolsa de empleo o en contratos temporales), esta experiencia puntúa directamente. Es especialmente relevante haber desempeñado el puesto solicitado en la misma provincia en la que te presentas.

2. Formación y cursos complementarios

Los cursos de formación relacionados con logística, atención al cliente, herramientas digitales o el sector postal son valorados positivamente. En Laurus Oposiciones puedes consultar qué formación complementaria puede ayudarte a incrementar tu puntuación.

3. Conocimiento de idiomas

Acreditar el conocimiento de una lengua extranjera (especialmente inglés) puede aportarte puntos adicionales. También puede ser relevante el conocimiento de la lengua cooficial de la comunidad autónoma donde solicitas la plaza.

4. Carné de conducir

Para los puestos de reparto, disponer del carné de conducir (tipo A1 para motorizado o tipo B para vehículo) es un mérito adicional que suma en la fase de concurso, además de ser requisito para el Reparto 1.

5. Titulación universitaria (solo para Atención al Cliente)

En el puesto de Atención al Cliente se concede puntuación adicional por poseer una titulación universitaria, lo que diferencia este puesto de los otros dos.

 

📌 Recuerda: los méritos deben acreditarse documentalmente en la fecha y forma que establezca la convocatoria. ¡Guarda todos tus certificados, contratos y diplomas!

 

¿Por qué prepararte en Laurus Oposiciones?

Preparar las oposiciones a Correos puede parecer sencillo visto el temario, pero la alta competencia (más de 50.000 aspirantes en la convocatoria de 2023) hace imprescindible una preparación sólida, estructurada y con apoyo profesional.

En Laurus Oposiciones te ofrecemos:

• Clases en modalidad Presencial en Chiclana de la Frontera y Online para todo el territorio nacional
• Temario oficial de Correos actualizado y trabajado de forma dinámica y práctica
• Simulacros de examen tipo test para que el día del examen no sea la primera vez que practicas
• Seguimiento personalizado y resolución de dudas con docentes especializados
• Orientación completa sobre la fase de méritos: qué acreditar, cómo y cuándo
• Actualizaciones inmediatas cuando se publiquen novedades de la convocatoria

 

📍 Clases de Correos en Laurus Oposiciones:

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Preguntas frecuentes sobre las oposiciones de Correos

¿Puedo presentarme a varios puestos a la vez?

Sí. Puedes inscribirte en más de un puesto abonando la tasa de inscripción por cada uno de ellos (15,65 € por proceso selectivo, según la última convocatoria).

¿Penalizan los errores en el examen?

En las últimas convocatorias los errores no han penalizado, a diferencia de otras oposiciones. Es aconsejable responder todas las preguntas, incluso en caso de duda.

¿Qué ocurre si no apruebo el examen, pero tengo muchos méritos?

La fase de méritos solo se aplica a quienes hayan superado la prueba tipo test. Es imprescindible alcanzar la nota mínima en el examen para que los méritos cuenten.

¿Con cuánto tiempo de antelación debo empezar a prepararme?

Con 4 a 6 meses de preparación constante suele ser suficiente para dominar el temario. Sin embargo, cuanto antes empieces, más tiempo tendrás para practicar test, afianzar conceptos y acumular méritos adicionales.

¿Se puede estudiar por libre sin academia?

Sí, es posible. El propio Correos publica su temario oficial. Sin embargo, contar con el apoyo de una academia especializada como Laurus Oposiciones te permite estructurar mejor el estudio, practicar con simulacros reales y recibir orientación sobre los méritos, lo que aumenta significativamente las posibilidades de éxito.

¿Qué sueldo tiene un trabajador de Correos?

El salario para puestos operativos del Grupo Profesional IV se sitúa orientativamente entre los 1.200 € y 1.800 € brutos mensuales, dependiendo del puesto, la provincia, la jornada (completa o parcial) y la antigüedad. A esto se añaden complementos según el turno de trabajo.

 

Conclusión: ¿es este el momento de opositar a Correos?

La respuesta es un rotundo sí. Con más de 4.000 plazas previstas, requisitos accesibles, un temario manejable y un proceso selectivo claro, las oposiciones a Correos son una de las mejores oportunidades de empleo público estable disponibles en España en los próximos años.

La clave del éxito está en empezar a prepararse ahora: el temario, los simulacros y la acumulación de méritos son los tres pilares sobre los que construir tu camino hacia la plaza.

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